О проведении Национальной премии "Человек труда"

В рамках федерального партийного проекта «Выбирай своё» представлена инициатива по реализации в 2026 году Национальной Премии «Человек труда»

Премия направлена на продвижение успешных практик и развитие института наставничества в Российской Федерации, являясь частью экосистемы, включающей образовательные инициативы, программы наставничества, поддержку молодых специалистов и развитие региональных кадровых центров. Премия призвана отметить лучших    профессионалов:   рабочих,    инженеров,    врачей,    учителей и предпринимателей.

Премия проводится в 3 этапа:

• Первый этап (с 17 июня по 17 июля) – старт заявочной компании и прием региональным оргкомитетом заявок на участие в Премии.
• Второй этап (с 18 июля по 30 сентября) – отбор и оценка региональным оргкомитетом поданных заявок, экспертное рассмотрение и определение победителей регионального этапа Премии.
• Третий (финальный) этап (с 1 октября по 15 ноября) – сбор анкет победителей от региональных оргкомитетов и подготовка итоговых списков для награждения.

 Церемония награждения победителей Премии проходит в Москве или Московской области не позднее 15 декабря.

 Отбор победителей (лауреатов) Премии осуществляется в соответствии со следующими критериями:

«Технологический лидер»: работники, внедрившие инновационные технологии, повысившие эффективность производства, разработавшие новые продукты и решения;
«Лучший наставник»: работники, внёсшие значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавшие опыт и знания, способствовавшие развитию кадрового потенциала;
«Молодой специалист»: молодые работники (от 18 до 35 лет), достигшие значительных успехов в профессиональной деятельности, проявившие инициативность и стремление к профессиональному росту;
«Семейные трудовые династии»: работники – представители семей, где минимум три поколения стали представителями одной профессии, или семьи, где общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет;
«Совет ветеранов»: руководитель или представитель организации заслуженных работников предприятий, внесшие большой вклад в сохранение трудовых традиций и сбережение накопленного опыта;
«Трудовое патриотическое воспитание»: руководитель или представитель организации, имеющей многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодежи, взрастившие граждан, для которых любовь к Отечеству проявляется не только в словах, но и в реальных поступках: в желании и потребности трудиться ради общественного блага, бережно относиться к национальным богатствам, вносить личный вклад в развитие страны.

По возникающим вопросам необходимо обращаться к Куция Юлии Гурамовне – представителю общественного совета проекта «Выбирай своё», контактный телефон: +7(921) 234-58-60.

Положение